职位描述????
1、统筹负责员工招聘工作；????
2、负责组织公司绩效考评；????
3、负责公司劳动关系的协调与管理；?
4、协助完善公司薪酬方案；????
5、负责本职位管理工作的改进完善和创新，提出合理化建议；??
6、负责公司行政公文等的撰写；???
7、完成领导临时交办的其他工作。????
任职资格??
1、人力资源等相关专业大专毕业，从事人力资源三年以上；??
2、熟悉人力资源六大模块；??
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；??
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；??
6、具备良好的学习能力。
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！